Sosyoloji KPSS Atama Puanları
Sosyoloji, insan topluluklarının ve toplumların yapısını, işleyişini, değişimini ve gelişimini inceleyen bir sosyal bilim dalıdır. Sosyoloji mezunları, kamu ve özel sektörde çeşitli alanlarda iş imkanı bulabilmektedir. Bu alanların başında kamu personeli olmak gelmektedir. Sosyologlar, kamuda genellikle araştırmacı, planlamacı, müfettiş, uzman, mütercim, eğitimci, sosyal çalışmacı, danışman gibi unvanlarla görev yapabilmektedir.
Sosyoloji mezunlarının kamuda atanabilmesi için Kamu Personeli Seçme Sınavı’na (KPSS) girmeleri gerekmektedir. KPSS’de sosyologlar için 4929 nitelik kodu kullanılmaktadır. Bu nitelik koduna sahip adaylar, KPSS Lisans sınavının Genel Yetenek-Genel Kültür ve Alan Bilgisi Testleri’nden (P3-P4) yeterli puanı alarak kamuda sosyolog kadrolarına atanabilmektedir.
Sosyoloji KPSS Atama Sayıları
Son yıllarda sosyoloji mezunlarının kamuda atanma sayıları artmaktadır. 2022 yılında yapılan KPSS atamalarında sosyoloji mezunları için toplam 221 kadro açılmıştır. Bu kadrolara 192 kişi atanmıştır. 2023 yılında yapılan KPSS atamalarında ise sosyoloji mezunları için toplam 239 kadro açılmıştır. Bu kadrolara 220 kişi atanmıştır.
Sosyoloji KPSS Atama Puanları
Sosyoloji mezunları için KPSS atama puanları her yıl değişmektedir. 2022 yılında yapılan KPSS atamalarında en düşük sosyolog atama puanı 87,78848 olarak açıklanmıştır. Bu puanla, Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından 1 kişilik sosyolog kadrosuna atama yapılmıştır. En yüksek sosyolog atama puanı ise 90,989 olarak açıklanmıştır. Bu puanla, Sağlık Bakanlığı tarafından 1 kişilik sosyolog kadrosuna atama yapılmıştır.
2023 yılında yapılan KPSS atamalarında en düşük sosyolog atama puanı 86,095 olarak açıklanmıştır. Bu puanla, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 1 kişilik sosyolog kadrosuna atama yapılmıştır. En yüksek sosyolog atama puanı ise 90,965 olarak açıklanmıştır. Bu puanla, Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından 1 kişilik sosyolog kadrosuna atama yapılmıştır.
Sosyoloji KPSS Atama Puanlarını Etkileyen Faktörler
Sosyoloji KPSS atama puanlarını etkileyen faktörler şunlardır:
- Atamaların yapıldığı kurum ve kuruluş
- Atamaların yapıldığı kadronun niteliği
- Atamaların yapıldığı yılın KPSS puanları
Kurum ve kuruluşlar, genellikle kendi ihtiyaçları doğrultusunda sosyolog alımı yapmaktadır. Bu nedenle, bazı kurumlarda sosyolog atama puanları diğer kurumlara göre daha yüksek olabilmektedir.
Kadroların niteliği de sosyolog atama puanlarını etkileyen bir faktördür. Örneğin, araştırmacı kadroları için atama puanları, uzman kadroları için atama puanlarından daha yüksek olabilmektedir.
Atamaların yapıldığı yılın KPSS puanları da sosyolog atama puanlarını etkilemektedir. KPSS puanları arttıkça, sosyolog atama puanları da artmaktadır.
Sosyoloji KPSS Atama Puanlarını Artırmak İçin Öneriler
Sosyoloji KPSS atama puanlarını artırmak için aşağıdaki öneriler faydalı olabilir:
- KPSS’ye iyi hazırlanmak için kaliteli bir kursa gitmek veya özel ders almak
- KPSS’de en az 80 puan almak
- Atamaların yapıldığı kurumlar ve kadrolar hakkında bilgi edinmek
- Atamaların yapıldığı yılın KPSS puanlarını takip etmek
Sonuç
Sosyoloji mezunları için kamuda sosyolog kadrolarına atanmak mümkündür. Ancak, sosyolog atama puanları her yıl değişmekte ve yüksek olmaktadır. Bu nedenle, sosyoloji mezunlarının KPSS’ye iyi hazırlanmaları ve atamaların yapıldığı kurumlar ve kadrolar hakkında bilgi edinmeleri gerekmektedir.