2021 MEB Personel Ek Atama
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), 2021 yılında iki kez personel atama gerçekleştirdi. İlk atama, 2021 Mart ayında 20 bin sözleşmeli öğretmen için yapıldı. İkinci atama ise, 2021 Eylül ayında 10 bin sözleşmeli öğretmen için yapıldı. Bu atamaların her ikisi de, 2020 Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puanları esas alınarak gerçekleştirildi.
2021 Mart Sözleşmeli Öğretmen Atama
2021 Mart ayında yapılan sözleşmeli öğretmen atamalarında, 20 bin kontenjan için 1 milyon 300 bin başvuru yapıldı. Bu başvuruların 1 milyon 100 bini, ön başvuru aşamasında e-Devlet üzerinden geçersiz sayıldı. Kalan 200 bin başvuru ise, sözlü sınava girmeye hak kazandı.
Sözlü sınavlar, 12-22 Ağustos 2021 tarihleri arasında yapıldı. Sözlü sınav sonuçları, 26 Ağustos 2021 tarihinde açıklandı. Sözlü sınavda başarılı olan adaylar, 29 Ağustos-2 Eylül 2021 tarihleri arasında tercihlerini yaptı. Atama sonuçları ise, 3 Eylül 2021 tarihinde açıklandı.
2021 Mart sözleşmeli öğretmen atamalarında, en yüksek taban puan 100, en düşük taban puan ise 52 olarak gerçekleşti. En yüksek taban puan, İngilizce öğretmenliği için, en düşük taban puan ise Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi öğretmenliği için oldu.
2021 Eylül Sözleşmeli Öğretmen Atama
2021 Eylül ayında yapılan sözleşmeli öğretmen atamalarında, 10 bin kontenjan için 500 bin başvuru yapıldı. Bu başvuruların 300 bini, ön başvuru aşamasında e-Devlet üzerinden geçersiz sayıldı. Kalan 200 bin başvuru ise, sözlü sınava girmeye hak kazandı.
Sözlü sınavlar, 1-11 Eylül 2021 tarihleri arasında yapıldı. Sözlü sınav sonuçları, 16 Eylül 2021 tarihinde açıklandı. Sözlü sınavda başarılı olan adaylar, 22-25 Eylül 2021 tarihleri arasında tercihlerini yaptı. Atama sonuçları ise, 28 Eylül 2021 tarihinde açıklandı.
2021 Eylül sözleşmeli öğretmen atamalarında, en yüksek taban puan 99, en düşük taban puan ise 52 olarak gerçekleşti. En yüksek taban puan, İngilizce öğretmenliği için, en düşük taban puan ise Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi öğretmenliği için oldu.
Atamaların Genel Değerlendirmesi
2021 yılında yapılan MEB personel ek atamalarının, eğitim camiasında olumlu karşılandığı söylenebilir. Bu atamalar, öğretmen açığının bir nebze de olsa giderilmesine katkı sağladı. Ayrıca, atamaların, öğretmenlik mesleğine olan ilgiyi artırmaya yardımcı olduğu da ifade edilebilir.
Ancak, bazı çevreler tarafından, bu atamaların yeterli olmadığı ve daha fazla kontenjan açılması gerektiği yönünde eleştiriler de yapıldı. Bu eleştirilere göre, öğretmen açığı, bu atamalarla tamamen giderilemedi.
Atama Süreci ve Başvuru Koşulları
MEB personel ek atama süreci, e-Devlet üzerinden gerçekleştirildi. Başvuru yapmak isteyen adayların, e-Devlet şifresine sahip olmaları gerekiyordu. Başvurular, belirlenen tarihler arasında online olarak yapıldı.
Başvuru şartları ise, 2020 KPSS’ye girmiş olmak ve en az 50 puan almış olmaktı. Ayrıca, adayların atanmak istedikleri alanda pedagojik formasyon belgesine sahip olmaları gerekiyordu.
Atama Sonrası Hak ve Sorumluluklar
MEB personel ek atamalarında ataması yapılan adaylar, sözleşmeli öğretmen olarak görevlendiriliyor. Sözleşmeli öğretmenler, 3 yıllık sözleşmeli olarak görev yapıyorlar. Bu süre sonunda, performans değerlendirmelerine göre, kadroya geçiş hakkı kazanabiliyorlar.
Sözleşmeli öğretmenler, kadrolu öğretmenlerle aynı haklara sahipler. Bu haklar arasında, maaş, sigorta, izin, emeklilik gibi haklar bulunuyor. Ancak, sözleşmeli öğretmenler, kadrolu öğretmenlere göre daha az özlük hakkına sahipler.
Sözleşmeli öğretmenler, görevlerini yerine getirirken, MEB’in ilgili yönetmelik ve yönergelerine uymakla yükümlüdürler. Ayrıca, öğretmenler, öğrencilerine ve velilerine karşı saygılı ve özenli davranmakla yükümlüdürler.